Recrutement

Définition du poste

Dans le cadre de l’augmentation de ses effectifs, le SEROC recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

Sous l’autorité de la Responsable Ressources Humaines, l’assistant(e) assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. 

La polyvalence du poste permet d’appréhender les différents domaines des ressources humaines : paie, formation, carrière, recrutement…

Missions principales

En binôme avec la responsable RH, réaliser les opérations de paie relatives à la rémunération des agents de la collectivité, dans le respect des délais impartis

• Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie
• Exécuter et contrôler les opérations post paie
• Elaborer la DSN (Déclaration Sociale Nominative) mensuelle       

Elaborer, suivre, exécuter et évaluer le plan de formation de la collectivité

• Assurer les inscriptions et le suivi des formations
• Assurer le suivi des formations obligatoires
• Suivre le budget formation
• Effectuer un bilan annuel des actions menées sur le plan de formation

En collaboration avec l’assistant de prévention technique de la collectivité, suivre et mettre en œuvre la démarche d’évaluation des risques professionnels et la politique de prévention

• Suivi et mise à jour du DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques      Professionnels)          
• Assurer la gestion et le suivi de l’absentéisme, des arrêts de travail et les déclarations   associées
• Assurer le suivi et le contrôle des états de remboursement

Assurer un renfort administratif du service Ressources Humaines

• Recrutement : suivi des offres d’emploi, des candidatures et réponses aux candidats
• Suivi des congés
• Participation à la gestion administrative des dossiers du personnel (rédaction des documents administratifs, des documents de fin de contrat…)
• Aide à la mise en place et au fonctionnement du Comité Social Territorial (élections professionnelles, gestion administrative du CST…)

Compétences

• Connaissances en Gestion des Ressources Humaines
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Bonne utilisation du Pack Office
• La connaissance du logiciel e-magnus (Berger Levrault) serait un plus
• Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
• Être autonome et savoir rendre compte
• Organisation, rigueur et gestion des priorités

Conditions d’emploi

• Contrat à durée déterminée d’un an, à temps complet
• 37 heures hebdomadaires
• Régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS

Envoyer CV + lettre de motivation à Madame la Présidente du SEROC, par mail :   ou par courrier : 1 rue Marcel Fauvel – ZAC de Bellefontaine – 14400 BAYEUX, avant le 24 novembre 2023.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mélanie LECLEIR, Responsable Ressources Humaines, au 02.31.51.69.60

Définition du poste

Dans le cadre de l’obligation réglementaire du déploiement du tri à la source des biodéchets, le SEROC recrute un maître composteur.

Le maître composteur est en charge d’organiser les distributions de composteur individuel et les installations de composteurs collectifs. De fait, il entretient un lien privilégié avec les mairies, bailleurs sociaux et autres partenaires du territoire. Il participe à l’élaboration du plan de communication associé.

Missions principales

• Prospecte et crée des sites de compostage collectif et autres dispositifs assimilés
• Planifie et organise des distributions de composteurs individuels sur tout le territoire.
• Prospecte et met en place des stations de pré-compostage.
• Assure l’approvisionnement en matière sèche sur les différents sites
• Organise les actions de broyage des branches
• Contribue au chargement des caissons pour le transport des composteurs.
• Participe aux permanences de distributions de composteurs individuels au siège et sur le territoire en fonction des besoins.
• Peut être amené à faire du suivi de composteurs collectifs.

Compétences

• Savoir rendre compte
• Rigoureux
• Autonome et organisé
• Être force de proposition
• Capacité relationnelle (diplomate, sens du partenariat, médiation)
• Travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Utilisation des logiciels de bureautique (pack office)
• Permis B obligatoire

Conditions générales du poste

Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 mars 2026, à temps complet.

Envoyer CV + lettre de motivation à Madame la Présidente du SEROC, par mail :   ou par courrier : 1 rue Marcel Fauvel – ZAC de Bellefontaine – 14400 BAYEUX, avant le 24 novembre 2023.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mélanie LECLEIR, Responsable Ressources Humaines, au 02.31.51.69.60

Définition du poste

Dans le cadre de l’obligation réglementaire du déploiement du tri à la source des biodéchets, l’agent distribue les composteurs individuels et conduit des opérations de promotion et de sensibilisation des habitants au compostage. De fait, il entretient un lien privilégié avec les mairies, bailleurs sociaux et autres partenaires du territoire.

Missions principales

• Assure les permanences de distributions de composteurs au SEROC et sur les communes du territoire et le suivi administratif lié aux distributions.
• Forme les usagers à l’utilisation des équipements.
• Décharge les composteurs du caisson sur le lieu de distribution.
• Réalise le suivi des sites de compostage collectif.
• Réalise des opérations de sensibilisation à la pratique du compostage auprès du grand public (porte-à-porte, réunions publiques…).
• Fait de la saisie informatique en vue de la réalisation de statistiques.

Compétences

• Savoir gérer son temps
• Savoir rendre compte
• Rigoureux
• Autonome et organisé
• Être force de proposition
• Capacité relationnelle (diplomate, sens du partenariat, médiation)
• Travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Permis B obligatoire

Informations complémentaires

Contrat à durée déterminée, jusqu’au 31 mars 2026, à temps complet.

Envoyer CV + lettre de motivation à Madame la Présidente du SEROC, par mail :   ou par courrier : 1 rue Marcel Fauvel – ZAC de Bellefontaine – 14400 BAYEUX, avant le 24 novembre 2023.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mélanie LECLEIR, Responsable Ressources Humaines, au 02.31.51.69.60